Individueel & team
Hoe moet ik omgaan met verandering? Hoe stuur ik mijn loopbaan in de juiste richting? Met ons individueel coaching programma, zorgen we ervoor dat uw sterktes een handelsmerk worden en trachten we uw minder sterke punten bij te sturen.
Door de sterktes en zwaktes in kaart te brengen, zorgen we er ook voor dat teamleden elkaar respecteren. Met de juiste tools wakkeren we het lerend vermogen van een team aan. Teamleaders krijgen inzicht in waar er nog ruimte tot verbetering is en hoe ze hun team naar een hoger niveau kunnen tillen.
Een efficiënt team is de sleutel voor het succes van uw onderneming.

Assessment & development
Door gebruik te maken van psychologische modellen zoals MBTI, Leary, Belbin, … wordt het profiel van uw medewerker(s) op een objectieve manier in kaart gebracht.
Op die manier kan u de aanwezige competenties in uw organisatie perfect inschatten en ze op de meest efficiënte manier benutten onder begeleiding van onze coaches.
U kunt deze technieken eveneens aanwenden om nieuwe werknemers te rekruteren.

Counseling & mediation
Hoe kunt u een medewerker die niet goed functioneert (preventief) bijsturen?
Hoe voorkomt u conflicten binnen uw organisatie?
Onze psychologen zoeken naar de drijfveer voor conflictgedrag door zich op een empathische manier in te werken in de problemen. Ze stellen zich objectief op en bieden een luisterend oor. Ze zoeken samen met de medewerker naar een oplossing en naar een manier om het conflict in de toekomst te vermijden.